Arbeiten bei Qvest: Gestalte mit uns die Zukunft schon heute

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Daher sind flexible Arbeitszeiten und verschiedenste individuelle Arbeitszeitmodelle (wie z. B. Teilzeit) genauso selbstverständlich für uns wie mobiles Arbeiten. Wie das konkret für Deine Position aussieht, wird in den Interviews besprochen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut – Deine Gesundheit hat für uns daher Priorität. Ja nach Standort bieten wir Fitness-Kurse und/oder -Mitgliedschaften, Ergonomieberatung, Gesundheitstage, Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen und vieles mehr. Damit auch der Spaß nicht zu kurz kommt, nehmen wir außerdem regelmäßig an gemeinsamen Sport-Events teil.

Deine Zukunft und Gesundheit sind uns sehr wichtig. Wir unterstützen Dich daher in Deiner betrieblichen Altersvorsorge und haben weitere zusätzliche Versicherungsleistungen im Paket. Mit Eintritt in unser Unternehmen gilt auch der Versicherungsschutz unserer Gruppenunfallversicherung für Dich – beruflich sowie privat.

Um Dir einen optimalen Start bei Qvest zu ermöglichen, laden wir Dich an Deinem ersten Arbeitstag zu einem gemeinsamen Onboarding mit allen neuen Kolleginnen und Kollegen ein. Im Anschluss beginnt Dein persönliches Onboarding-Programm in Deiner Abteilung am jeweiligen Qvest Standort weltweit. Ob Auszubildende, Studierende, Berufsstarter oder Professionals: In den ersten Monaten begleitet Dich ein Mentor, sodass Dir der Einstieg besonders leicht fällt.

In regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Deinem Vorgesetzten – in der Probezeit und darüber hinaus – identifizieren wir gemeinsam Deine Stärken und Entwicklungsfelder sowie eine Strategie, um diese abzubauen und zu fördern. Zudem bieten Dir diese Gespräche die Möglichkeit, mit Deiner Führungskraft offene Themen anzusprechen und Deine Rolle und Tätigkeit zu reflektieren.

Teil unserer Vision von Wachstum und Innovation ist es, alle Mitarbeitenden kontinuierlich persönlich und beruflich zu fördern. Der Austausch von Wissen und Erfahrungen in Teams und Projekten gehört genauso dazu wie die Teilnahme an Workshops und Seminaren, bei denen Du Deine Skills weiterentwickeln und stärken kannst. Im Ergebnis heißt das: Du kannst Dich einbringen, profitierst vom Wissen aller und entwickelst Dich auch als langjähriges Qvest Mitglied immer weiter.

Ein gutes, kollegiales Miteinander ist für den Arbeitsalltag essenziell. Neben der kommunikativen Arbeit im Team schaffen regelmäßige Mitarbeiter-Events und Team-Aktivitäten Zeit und Raum, Dein Team besser kennenzulernen und die Bindung untereinander zu stärken.

Über die Plattform Corporate Benefits profitieren unsere Mitarbeitenden von Vorteilsangeboten und Rabatten. Diese gelten für Bereiche wie Reisen, Mode, Technik oder auch Freizeitaktivitäten.

Wir haben großes Vertrauen in unsere Mitarbeitenden und freuen uns, wenn uns mögliche Kandidatinnen und Kandidaten für offene Positionen empfohlen werden. Bei einer erfolgreichen Einstellung belohnen wir Empfehlungen mit bis zu 3.000 € Bonus!

Das Leben ist geprägt von einschneidenden Ereignissen wie einem Umzug, der Heirat oder der Geburt des eigenen Kindes: Wir möchten, dass Du in diesen Momenten für Dich und Deine Familie da sein kannst. Deshalb gewähren wir Sonderurlaubstage z. B. für Deinen Umzug, Deine Hochzeit oder die Geburt Deines Kindes.