Benefits

Von Mitarbeitenden für Mitarbeitende. Benefits, die aus den Bedürfnissen des Arbeitsalltags entstehen.

Unsere Benefits sprechen für sich: Platz 3 im Golem-Ranking und Top Company 2025

Wir arbeiten so, wie es zu unserem Leben passt. Deshalb sind unsere Benefits kein Standardpaket. Sie sind gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entstanden und orientieren sich an dem, was wir im Alltag wirklich brauchen.

Zeit und Ort

Remote arbeiten

Du entscheidest, wo du arbeitest, wir haben die Best Practice dafür.

 

Arbeitszeiten

Arbeitsbeginn und -ende legst du bei uns in Rücksprache mit deinem Team selbst fest.

Sabbatical

Du möchtest eine Auszeit vom Job? Mit uns kannst du durch ein Sabbatical bis zu 12 Monate Auszeit planen.

Workation

Urlaub und Arbeit miteinander verbinden? Bis zu 6 Monate im Jahr kannst du bei uns aus dem EU-Ausland arbeiten.

Teilzeitmodelle

Sag uns, wie viel du arbeiten möchtest, wir versuchen es, dir zu ermöglichen. Temporär? Dauerhaft? Kein Problem!

Urlaub

30 Tage Urlaub pro Jahr, die du nach Absprache mit deinem Team nehmen kannst. 

Wachstum und Wirkung

Weiterbildung

Bei uns bekommst du 12 Tage im Jahr zur individuellen Weiterbildung. Du entscheidest, wie du sie nutzt.

Coaching

Du wünschst dir ein Coaching? Mit dem kollegialen oder systemischem Coaching haben wir passende Angebote.

Mitwirkung

Gestalte die Zukunft von Qvest Digital. In diversen Gremien werden Vorschläge erarbeitet, vorgestellt und umgesetzt.

Betreuung

Damit du dich rund um wohl fühlst, hast du bei uns eine disziplinarische und eine fachliche Führungskraft.

Social Responsibility

Gemeinsam arbeiten wir an Sozial- und Nachhaltigkeitsthemen wie Diversität oder "green Software".

Recruitingbonus

Du weißt, mit wem du gerne zusammen arbeitest. Für erfolgreiche Empfehlungen erhältst du einen Recruitingbonus.

Sicherheit und Wertschätzung

Gehalt

Bei uns findest du fassbare Gehaltskriterien, öffentliche Gehaltsbänder und jährlich ein Gehaltsgespräch.

Hardwarenutzung

Die zur Verfügung gestellte Hardware darfst du selbstverständlich auch privat nutzen.

Family first

Im Krankheitsfall deiner Kinder übernehmen wir bis zu 5 Tage/Jahr deine bezahlte Freistellung.

Gesundheit

Wir bieten dir eine betriebliche AU-Versicherung und Altervorsorge.

Mobilität

Wir beteiligen uns mit 30 Euro monatlich an deinem Deutschlandticket oder deinem Leasingfahrrad.

Kultur und Energie

Events

Sommerfest, Winterfeier, Firmenläufe, Fußball, Yoga, Teamevents, get2gether, eigene TechKonferenz, u.v.m.

Gesundheit

Wir bieten dir Yogakurse, Massagen, Fitnesskarte, u.v.m.

Moderne Büros

Vor Ort erwartet dich viel Platz für Begegnungen und Austausch miteinander - in entspannter Atmosphäre.

Arbeitsmittel

Du weißt am besten, was du zum Arbeiten brauchst. Du suchst deine Arbeitsmittel aus, den Rest machen wir.

Hybrides Arbeiten

Egal ob im Homeoffice oder im Büro - solange du dich mit deinem Team abstimmst, kannst du deinen Arbeitsort frei wählen.

Zahlen, Daten & Fakten*

*Transparenz ist uns wichtig: Wir aktualisieren unsere ZDF-Sektion jährlich im Februar auf Basis des vorangegangenen Geschäftsjahres.

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Kontakt

Nehmen Sie Kontakt mit unseren Expert*innen auf der ganzen Welt auf.

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